Leitung Vorsorge & Kundengeschäft Mitglied der Geschäftsleitung

Ihr Wirkungsbereich

Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für das anspruchsvolle und einzigartige Kerngeschäft der Stiftung in den Bereichen berufliche Vorsorge und Freizügigkeit. Dabei stellen Sie die wirksame und effiziente Umsetzung des gesetzlichen Auftrags sicher und entwickeln die Organisation gezielt weiter.

Sie führen Ihren Organisationsbereich ganzheitlich in personeller und finanzieller Hinsicht sowie über mehrere Führungsebenen hinweg. Mit Ihren Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Lausanne und Bellinzona leiten Sie eine Organisationseinheit, die Kundenorientierung, Gesetzeskonformität und Wandelfähigkeit gleichermassen verlangt. Sie gestalten eine Arbeitskultur, in der Leistung und Entwicklung zusammengehören und Mitarbeitende gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt werden.

Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung der Stiftung und tragen zu ihrer nachhaltigen Positionierung im Umfeld der beruflichen Vorsorge bei. Sie treiben bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen voran und entwickeln die Governance sowie interne Kontrollsysteme gezielt weiter. Für den Stiftungsrat schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und vertreten die Stiftung professionell gegenüber relevanten Anspruchsgruppen.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Kaderstufe oder in einer vergleichbaren Schlüsselposition und führen souverän über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Mit strategischem Weitblick, ausgeprägtem Prozessverständnis und hoher Veränderungskompetenz entwickeln Sie Organisationen, Strukturen und Steuerungsinstrumente gezielt weiter. Sie bewegen sich sicher in standortübergreifenden, mehrsprachigen Strukturen und bringen fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge mit.

Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherungen oder einem verwandten Fachbereich wird vorausgesetzt. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mindestens C1 bzw. B2).

Was Sie erwartet

Freuen Sie sich auf eine Geschäftsleitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einer systemrelevanten Institution. Gemeinsam mit einem engagierten und kompetenten Team treiben Sie die Weiterentwicklung der Stiftung aktiv voran.

Welcher Lohn Sie erwartet (brutto, Basis 100-Prozent-Pensum)

Die Vergütung ist Bestandteil des persönlichen Gespräches. 

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Isabel Diaz, Leiterin Human Resources zur Verfügung.

Reichen Sie Ihr Dossier bis spätestens Freitag, 7. August 2026 direkt über unser Bewerbungstool ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!