Pour 2023, la Fondation institution supplétive LPP accorde une rémunération supplémentaire sur les avoirs de vieillesse dans le domaine de la prévoyance LPP. Par ailleurs, la rémunération valable à partir du 1er janvier 2024 a été fixée. Les rentes seront adaptées au renchérissement conformément à la loi.
Rémunération 2023
La rémunération des comptes de libre passage a été augmentée de 0.01 à 0.30 % au cours de l’année.
Dans le domaine de la prévoyance LPP, la rémunération augmente comme suit :
Un intérêt supplémentaire de 0.50 % est accordé pour 2023 sur l’avoir de vieillesse obligatoire. La rémunération globale augmente ainsi pour atteindre 1.50 %. Le taux d’intérêt minimal fixé par le Conseil fédéral est de 1.00 %.
Un intérêt supplémentaire de 1.40 % est accordé pour 2023 sur l’avoir de vieillesse surobligatoire. La rémunération globale augmente ainsi pour atteindre 1.50 %.
Un intérêt supplémentaire de 0.39 % est accordé pour 2023 sur l’avoir du compte complémentaire. La rémunération globale augmente ainsi pour atteindre 0.40 %.
L'intérêt supplémentaire est accordé si la personne assurée est active au 31 décembre 2023 ou si un cas de prestation survient à cette date.
Rémunération 2024
Les comptes de libre passage seront rémunérés à 0.40 %.
Les taux d’intérêt suivants s’appliquent dans le domaine de la prévoyance LPP :
L’avoir de vieillesse obligatoire sera rémunéré à 1.25 %.
L’avoir de vieillesse surobligatoire sera rémunéré à 1.25 %.
L’avoir du compte complémentaire sera rémunéré à 0.40 %.
Adaptation des rentes au renchérissement
Les rentes de vieillesse (prévoyance LPP) ne seront pas adaptées au renchérissement.
