Conseils pour postuler
De la candidature à la préparation optimale à l’entretien d’embauche : optimisez vos chances de succès grâce à nos conseils.
Dossier
Envoyez-nous les documents suivants sous forme de PDF individuels :
- Curriculum vitæ (CV)
- Certificats de travail et diplômes
- Lettre de motivation (facultatif)
Une lettre de motivation n’est pas nécessaire. Vous pouvez bien entendu nous faire parvenir quelques lignes d'informations supplémentaires.
Photo de candidature
Chez nous, ce n’est pas une obligation. Si vous souhaitez malgré tout nous envoyer une photo, merci de nous en transmettre une de bonne qualité.
Code vestimentaire
À la Fondation, nous nous habillons de manière décontractée et nous apprécions les tenues soignées. Costume, cravate et deux-pièces ne sont pas nécessaires.
Références
En règle générale, nous vous demandons des références. Réfléchissez en amont à vos personnes de référence et informez-les au préalable. Il s'agit de personnes qui ont été ou sont actuellement vos supérieur(e)s hiérarchiques et qui peuvent vous évaluer.
Durant l'entretien
Soyez authentique. Nous souhaitons connaître votre personnalité sous toutes ses facettes. Nous nous réjouissons d’échanger avec vous et répondrons volontiers à vos questions en toute transparence.
Avez-vous des questions ?
Susanne Schoepke
Senior HR Manager, responsable de la formation professionnelle
Pourquoi venir chez nous
Apprenez-en plus sur nos valeurs, vos avantages et pourquoi chez nous « Work-Life-Balance » n’est pas une formule toute faite.
Emplois
Trouvez des postes vacants et obtenez de précieux conseils pour votre candidature ainsi que des informations sur la procédure de candidature.
Domaines professionnels
Découvrez vos possibilités de carrière auprès de la Fondation institution supplétive LPP. Nous encourageons activement nos collaboratrices et collaborateurs.