Nouveau plan AN Plus : plus de prévoyance pour chaque salaire
La Fondation institution supplétive LPP lance AN Plus, un nouveau plan de prévoyance facultatif pour les employeurs qui souhaitent assurer leur peronnel au-delà du minimum légal. Le plan permet de disposer d’un avoir de vieillesse plus élevé et d’améliorer les prestations en cas d’invalidité et de décès.
Chaque salaire compte – même à temps partiel
Le plan AN Plus permet d’assurer des salaires à partir de CHF 2'500, ce qui profite en particulier aux collaboratrices et collaborateurs ayant un faible taux d’occupation ou plusieurs emplois à temps partiel. Le plan supprime la déduction de coordination, ce qui permet de prendre en compte la totalité du salaire jusqu’au montant-limite supérieur de CHF 90'720.
Renforcer l’attractivité des employeurs
Les entreprises qui assurent leur personnel dans le plan de prévoyance AN Plus offrent des prestations sociales adaptées aux besoins actuels et se positionnent en tant qu’employeurs attractifs et soucieux de leurs responsabilités.
Le nouveau plan peut être conclu à partir du 1er janvier 2026.
Consultez le site AN Plus et demandez une offre.