Più lavori? Nessun problema!
Impiegate collaboratori che svolgono più lavori con salari inferiori alla soglia d’entrata? – Un esempio:
«Ora ognuno dei miei tre datori di lavoro può assicurarmi con AN Plus! Così posso guardare al futuro con molta più tranquillità.»
Problema
Se una persona svolge più lavori a tempo parziale con salari annui inferiori alla soglia d’entrata, questa persona non è assicurata obbligatoriamente, anche se la somma dei diversi salari annui supera la soglia d’entrata di CHF 22'680. Ovvero: non esiste un collegamento automatico a una cassa pensioni. In questi casi la Fondazione istituto collettore LPP offre, su incarico della Confederazione, il piano di previdenza MA. Ma anche nel piano MA si applica la deduzione di coordinamento e quindi il salario assicurato è basso.
Soluzione
I dipendenti con più datori di lavoro e salari inferiori alla soglia d’entrata possono essere assicurati singolar-mente e in modo volontario in AN Plus da ogni datore di lavoro. Anche loro beneficiano della bassa soglia d’entrata di CHF 2'500 e della deduzione di coordinamento mancante. Per ognuno dei lavori a tempo parziale è assicurato in modo sovraobbligatorio il 100% del salario. In questo modo, la previdenza per la vecchiaia e la protezione contro l’invalidità e il decesso sono possibili anche per chi esegue più lavori.
Esempio: impiego multiplo con salari inferiori alla soglia d’entrata
Antoinette è addetta alle pulizie e lavora contemporaneamente per tre diversi datori di lavoro. Per tutti e tre gli impieghi il suo salario è inferiore alla soglia d’entrata, ma sommato è superiore. Due datori di lavoro hanno deciso di assicurare Antoinette in AN Plus:
Piano MA: I tre salari di Antoinette superano la soglia d’entrata ed è quindi possibile entrare nel piano MA dell’istituto collettore. I tre datori di lavoro devono quindi versare il contributo del datore di lavoro del 50%. Una volta detratta la deduzione di coordinamento, tuttavia, sono assicurati solo CHF 7'540 della sua somma salariale complessiva.
AN Plus: Poiché Antoinette è assicurata in AN Plus soltanto da due dei suoi tre datori di lavoro, beneficia della bassa soglia d’entrata e della deduzione di coordinamento mancante. D’ora in poi saranno assicurati separatamente due salari al 100%. In questo modo può contribuire anche alla previdenza per la vecchiaia ed è coperta in caso d’invalidità e decesso.
Piano MA: I tre salari di Antoinette superano la soglia d’entrata ed è quindi possibile entrare nel piano MA dell’istituto collettore. I tre datori di lavoro devono quindi versare il contributo del datore di lavoro del 50%. Una volta detratta la deduzione di coordinamento, tuttavia, sono assicurati solo CHF 7'540 della sua somma salariale complessiva.
AN Plus: Poiché Antoinette è assicurata in AN Plus soltanto da due dei suoi tre datori di lavoro, beneficia della bassa soglia d’entrata e della deduzione di coordinamento mancante. D’ora in poi saranno assicurati separatamente due salari al 100%. In questo modo può contribuire anche alla previdenza per la vecchiaia ed è coperta in caso d’invalidità e decesso.
