Chaque salaire compte !
Assurez votre personnel au-delà du minimum. Optez pour le plan de prévoyance AN Plus. Vous offrez ainsi un avoir de vieillesse plus élevé ainsi qu’une meilleure protection en cas d’invalidité et de décès.
En bref
- Seuil d’entrée bas : les bas salaires peuvent être assurés dès CHF 2'500, et non seulement à partir du seuil d’entrée légal de CHF 22'680.
- Pas de déduction de coordination : avec AN Plus, l’ensemble du salaire est assuré jusqu’au montant-limite supérieur de CHF 90'720.
- Plus de salaire assuré : sur le salaire assuré maximal de CHF 90'720, CHF 64'260 sont assurés à titre obligatoire et CHF 26'460 à titre surobligatoire.
- Cumul des salaires des personnes ayant plusieurs emplois : pour chacun des emplois à temps partiel, 100 % du salaire peut être assuré.
Comparaison entre le régime obligatoire LPP et le plan de prévoyance AN Plus
Régime obligatoire LPP : Les personnes qui gagnent moins ont non seulement un salaire plus bas, mais aussi un revenu assuré proportionnellement inférieur.
AN Plus : Avec AN Plus, l’ensemble du salaire est assuré jusqu’au montant-limite supérieur. Un revenu assuré plus élevé entraîne un avoir de vieillesse accru et de meilleures prestations en cas d’invalidité ou de décès.
Régime obligatoire LPP : Les personnes qui gagnent moins ont non seulement un salaire plus bas, mais aussi un revenu assuré proportionnellement inférieur.
AN Plus : Avec AN Plus, l’ensemble du salaire est assuré jusqu’au montant-limite supérieur. Un revenu assuré plus élevé entraîne un avoir de vieillesse accru et de meilleures prestations en cas d’invalidité ou de décès.
Pourquoi AN Plus est-il la meilleure solution ?
Temps partiel et plein temps : une meilleure couverture
Plus de salaire assuré : une plus grande part du revenu est prise en compte pour la prévoyance.
Bas salaires – désormais assurables
Assurez les personnes avec un bas salaires qui ne sont pas couvertes par le régime obligatoire LPP.
Mieux assurer les salaires plus élevés
L’absence de déduction de coordination augmente le salaire assuré.
Plusieurs emplois? Aucun problème!
Plusieurs activités auprès de différents employeurs peuvent être assurés séparément.
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Fondation institution supplétive LPP
Agence régionale de la Suisse romande
1001 Lausanne
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